Pozew o wydanie nakazu zapłaty

Sąd Rejonowy ……………………….

Wydział Gospodarczy ……………….

Powód: …………………………………………..

               ………………………………………….

Pozwany: ………………………………………..

               ………………………………………….

Wartość przedmiotu sporu: ……………..zł

 

 

 

 

Pozew o wydanie nakazu zapłaty

 

 

 

W imieniu własnym wnoszę o:

 

1. Nakazanie by pozwany  zapłacił powodowi kwotę ………… zł z ustawowymi odsetkami

od dnia …………………….. roku, do dnia zapłaty.

 

2. Zasądzenia od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych.

 

3. Przeprowadzenia rozprawy także podczas nieobecności powoda.

 

 

 

Uzasadnienie

Pozwany dokonał zakupu u powoda ……………………. w dniu ………………………… roku z terminem płatności do …………….. roku.

 

Dowód: kopia faktury nr ……………………..

 

Pomimo wezwania do zapłaty z …………………. roku powód nie dokonał zapłaty.

 

Dowód: kopia wezwania do zapłaty

 

To wezwanie pozwany pozostawił bez odpowiedzi.

 

Wobec zaistniałej sytuacji pozew jest w pełni uzasadniony.

 

……………………………………….

Podpis Powoda

Pozew o ustalenie stosunku pracy

Sąd Rejonowy ……………………………….

Sąd Pracy  w ……………………………………….

Powód: …………………………………………………………

              …………………………………………………………

              …………………………………………………………

Pozwany: ……………………………………………………..

                ……………………………………………………….

                ……………………………………………………….

 

 

 

Pozew o ustalenie stosunku pracy – umowy o pracę

 

 

 

Powód wnosi o:

 

Orzeczenie w wyroku: ustala się, że w okresie od dnia ……………… r. do dnia …………………… r. powoda łączył z pozwanym stosunek pracy.

 

Zasądzenie od pozwanego poniesionych kosztów postępowania wraz z kosztami zastępstwa.

 

Przeprowadzenie rozprawy w razie nieobecności powoda.

 

Wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 k.p.c.

 

Nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania, wyrokowi zaocznemu i wyrokowi zasądzającemu w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda.

 

Przeprowadzenie dowodów wymienionych poniżej ……………………………………………………….

 

 

Uzasadnienie

 

 

Powód, będący pracownikiem, dochodzi od pozwanego pracodawcy ustalenia że:

 

– w oznaczonym czasie łączył go z pozwanym stosunek pracy,

 

– był zatrudniony u pozwanego mimo zawartej z nim umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które stanowiły ukrytą umowę o pracę.

 

Pozew oparto na  art. ……………………………………

 

Praca powoda u pozwanego polegała na: ………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

 

 

 

 

……………………………………………………

Podpis powoda